Генеральный директор Boeing Co. Келли Ортберг представил взгляд на компанию, которая столкнулась с множественными проблемами, начиная от огромного долга и заканчивая серьезными недостатками в работе, на устранение которых потребуется время, прежде чем компания сможет рассмотреть возможность разработки нового самолета. Об этом пишет Bloomberg.
В своей первой публичной презентации Ортберг изложил резкую оценку того, что должно измениться, заявив, что у Boeing есть «некоторые действительно большие проблемы, которые нужно преодолеть, чтобы продвинуть компанию вперед». Среди самых неотложных задач, по его словам, — прекращение забастовки, которая парализовала Boeing в течение нескольких недель. Рабочие сегодня голосуют позже по вопросу ратификации предложения о контракте.
«Потребуется время, чтобы вернуть Boeing ее былое наследие, но с правильным фокусом и культурой мы можем снова стать знаковой компанией и лидером аэрокосмической отрасли», — сказал Ортберг сотрудникам. Гендиректор изложил четырехсторонний план, включающий изменение корпоративной культуры - руководство должно будет находиться в непосредственной близости от действий на заводах, чтобы предотвратить «нарастание проблем».
Он также вернул подробные бизнес-обзоры, призванные выявить сбои в работе, прежде чем они перерастут в полномасштабные кризисы. И пока компания работает над стабилизацией своего бизнеса, Ортберг настаивает, что Boeing не может потерять фокус на создании совершенно нового самолета.
Прибыль Boeing за третий квартал, опубликованная в среду, подчеркнула предстоящие сложности. Boeing уже опубликовала некоторые цифры ранее в этом месяце, включая расходы в размере 5 миллиардов долларов и выручку в размере 17,8 миллиарда долларов, что не соответствовало оценкам аналитиков. У компании также был отрицательный свободный денежный поток в размере 2 миллиардов долларов за квартал.
Авиапроизводитель столкнулся с несколькими кризисами с тех пор, как в начале января во время полета оторвалась дверная панель самолета 737 Max 9. Авария привлекла внимание к небрежному качеству работы и плохому надзору в Boeing, при этом регулирующие органы ограничили выпуск продукции, чтобы помочь стабилизировать процессы, а совет директоров назначил новое высшее руководство, включая наем Ортберга в августе на должность генерального директора.
* Сообщение носит информационный характер, не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией или предложением приобрести упомянутые ценные бумаги. Приобретение иностранных ценных бумаг связано с дополнительными рисками.
Комментарии