BP запускает программу вознаграждения сотрудников акциями

ЛОНДОН (Рейтер) - Нефтяной гигант BP запускает свою первую схему вознаграждения акциями, чтобы сплотить более 60.000 сотрудников компании вокруг плана генерального директора Бернарда Луни о переходе на возобновляемые источники энергии после тяжелого года, омраченного массовыми увольнениями, приостановками выплат премий и сокращениями расходов.

Распределение акций, которые нельзя будет продавать в течение четырех лет, будет проводиться до конца 2021 года.

Стоимость программы пока не ясна, но BP сообщила, что она не повлияет на план экономии средств в $2,5 миллиарда, а также на планы о сокращении долга до $35 миллиардов в этом году.

"Независимо от того, являетесь ли вы бариста в Новой Зеландии, инженером по бурению в Азербайджане, работником на станке-качалке в ЮАР или аналитиком в Индии - более 60.000 человек в 66 различных странах получат акции в будущем BP", - говорится во внутреннем сообщении Луни, с которым ознакомился Рейтер.

BP намерена компенсировать любое разводнение акций, которое может произойти в результате реализации плана, сказал представитель компании.

В то время как большинство сотрудников получат сами акции, около 5.000 сотрудников среднего и старшего звена получат опционы на акции, что означает, что по окончании четырехлетнего периода они будут иметь право только на получение прибыли от акций.

_{(Дмитрий Жданников, Рон Буссо. Перевела Елизавета Журавлева. Редактор Марина Боброва)}