Samsung вводит 6-дневную рабочую неделю для руководителей

Samsung переходит на экстренный режим работы - южнокорейская компания вводит 6-дневную рабочую неделю для руководителей. Таким способом, она пытается создать ощущение кризиса в условиях роста геополитических и макроэкономических рисков, пишет The Korea Economic Daily.

Руководители всех подразделений Samsung Group уже с этой недели начали работать шесть дней в неделю в усиленном режиме. Этот шаг был предпринят в связи с резким снижением курса воны, ростом цен на нефть и высокой стоимостью заимствований, что усугубило неопределенность в бизнесе после того, как некоторые из основных предприятий группы показали результаты хуже, чем ожидалось, в 2023 году.

По словам представителей Samsung Group, руководители Samsung Electronics Co., в том числе сотрудники производственных подразделений и отделов продаж, будут работать либо в субботу, либо в воскресенье в соответствии с обычной пятидневной рабочей неделей.

Они пересмотрят свои бизнес-стратегии и, возможно, изменят их, чтобы адаптироваться к меняющейся бизнес-среде в условиях растущих политических рисков, связанных с затянувшейся СВО между Россией и Украиной и эскалацией напряженности на Ближнем Востоке.

“Учитывая, что показатели работы наших основных подразделений, включая Samsung Electronics Co., в 2023 году не оправдали ожиданий, мы вводим шестидневную рабочую неделю для руководителей, чтобы создать у них ощущение кризиса и приложить все усилия для его преодоления”, - сказал представитель Samsung Group.

Отмечается, что сотрудники ниже руководящего звена по всей группе будут продолжать работать пять дней в неделю, как это было введено компанией в 2003 году.

* Сообщение носит информационный характер, не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией или предложением приобрести упомянутые ценные бумаги. Приобретение иностранных ценных бумаг связано с дополнительными рисками