По данным крупнейшей в США рекрутинговой компании Challenger, Gray & Christmas, количество запланированных корпоративных увольнений в апреле уменьшилось до 40.0 тыс. с 60.6 тыс. в марте.
В годовом исчислении рост показателя в апреле составил 10.9% против повышения на 0.4% в марте.



Комментарии