Генеральный директор Disney Боб Айгер сообщил сотрудникам, использующим гибридный режим работы, что они должны присутствовать в офисе 4 дня в неделю, передает телеканал CNBC.
В электронном письме Айгер подчеркнул важность личного сотрудничества. «В таком творческом бизнесе, как наш, ничто не может заменить ни способность общаться, наблюдать и творить с коллегами … ни возможность профессионального роста, обучения у лидеров и наставников», - написал он.
Во время пандемии многие компании выбрали модели работы на дому или гибридные модели, чтобы избежать скоплений людей и, следовательно, распространения COVID. По мере роста уровня вакцинации и снижения числа случаев заболевания многие компании стали возвращать сотрудников в офисы.
Условие Айгера о четырех днях в неделю является относительно строгим по сравнению с другими крупными компаниями, которые выбрали два или три обязательных рабочих дня, отмечается в материале. Так, сотрудники Apple вернутся к работе три дня в неделю в сентябре. При этом владелец Twitter Илон Маск в ноябре дал указание почти всем сотрудникам Twitter возвращаться в офис пять дней в неделю.
Новая политика Disney вступает в силу менее чем через два месяца после того, как Айгер вернулся к руководству компанией. Возвращение Айгера в ноябре произошло через несколько дней после того, как бывший генеральный директор Боб Чапек заявил, что планирует сократить расходы в компании. Как отмечает телеканал, возвращение Айгера также связано с тем, что медиакомпании стремятся адаптироваться к быстро меняющемуся ландшафту, поскольку рекламные доходы иссякают, а потребители все чаще отказываются от подписки на кабельное телевидение в пользу потокового вещания.
*Сообщение носит информационный характер, не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией или предложением приобрести упомянутые ценные бумаги. Приобретение иностранных ценных бумаг связано с дополнительными рисками.

                    
                    
                    
 


                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                            
                            
                            
Комментарии