Goldman Sachs Group Inc. вручила двум своим высшим руководителям премии в размере $80 миллионов каждая и запустила программу, в рамках которой ее руководители получат часть от процентов, полученных от прямых инвестиций в фонды прямых инвестиций. Таким образом бак хочет удержать топ-менеджеров на посту, сообщает Bloomberg.
Премии за удержание получили генеральный директор Дэвид Соломон и президент Джон Уолдрон, которые должны оставаться в компании до 2030 года, чтобы получить выплаты. Это второй раз за чуть более чем три года, когда они получают такие премии.
Зарплата Соломона за 2024 год составила $39 миллионов, что на 26% больше по сравнению с предыдущим годом. Это произошло на фоне резкого роста прибыли банка.
Goldman Sachs стремится конкурировать с частными инвестиционными компаниями и привлекать средства в свое подразделение альтернативных активов.
Программа поощрения Carried Interest также затронет других руководителей, включая финансового директора Дениса Коулмана и главного юридического офицера Кэтрин Руеммлер.
Эти меры были приняты после того, как Goldman отчитался о двукратном увеличении прибыли в четвертом квартале по сравнению с предыдущим годом, включая рекордные доходы от торговли акциями. Банк также вернул рекордную сумму акционерам через обратный выкуп акций и дивиденды в 2024 году.
Для того чтобы получить премию 36,6% на ваши активы в рамках акции «Инвестиции с гарантией», необходимо зарегистрироваться на странице, использовав свою электронную почту и мобильный телефон, и открыть специальный счет «Инвестиции с гарантией» в окне, которое появится после регистрации. После успешного открытия специального счета пополните его на сумму от 300 000 рублей, и «Финам» начислит 36,6% за первые 30 дней на ваши активы.
* Сообщение носит информационный характер, не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией или предложением приобрести упомянутые ценные бумаги. Приобретение иностранных ценных бумаг связано с дополнительными рисками.
Комментарии